Bagi pemilik perniagaan Kecil dan Sederhana (SME), masalah pekerja yang lupa untuk ‘clock in’ atau ‘clock out’ boleh menjadi satu cabaran yang memerlukan perubahan positif. Dalam artikel ini, kami akan meneliti faktor-faktor yang menyebabkan masalah ini, dampak negatif yang mungkin terjadi, serta strategi dan teknologi yang boleh membantu mengatasi isu ini untuk mencapai prestasi yang […]

Bagi pemilik perniagaan Kecil dan Sederhana (SME), kejadian pekerja hilang tiba-tiba adalah satu isu yang memerlukan perhatian serius. Kejadian ini boleh berlaku tanpa notis, dan tindakan yang betul perlu diambil untuk mengelakkannya dan juga menghadapinya dengan cekap. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan pemahaman tentang kejadian pekerja hilang tiba-tiba, faktor-faktor yang mungkin menyebabkannya, serta cara […]

Bagi pemilik perniagaan Kecil dan Sederhana (SME), memberikan faedah kepada pekerja bukan sahaja satu tindakan baik, tetapi juga strategi yang bijak untuk menarik dan mengekalkan bakat yang berkualiti dalam organisasi. Dalam artikel ini, kami akan lihat konsep memberikan faedah kepada pekerja, jenis-jenis faedah yang boleh diberikan oleh majikan, dan bagaimana faedah ini dapat memberi kesan […]

Bagi pemilik SME ,mengguna pakai Key Performance Indicators (KPIs) adalah langkah penting dalam mengukur prestasi pekerja dan keseluruhan organisasi. Dalam artikel ini, kami akan membincangkan apa itu KPIs, cara memilih KPIs yang sesuai, bagaimana mengukur dan memantau mereka, serta strategi untuk meningkatkan prestasi organisasi melalui KPIs. 1. Pengenalan kepada Key Performance Indicators (KPIs) dan peranannya […]

Perniagaan Kecil dan Sederhana (SME) seringkali menghadapi cabaran dalam menguruskan kehadiran pekerja di tempat kerja. Masalah kehadiran pekerja boleh menjadi beban yang signifikan, tetapi dengan strategi yang sesuai, anda dapat mengatasi cabaran ini dan membawa perubahan yang lebih baik kepada syarikat. Artikel ini, akan membincangkan strategi-strategi penting untuk mengatasi masalah kehadiran pekerja dengan menggunakan teknologi […]

Jika anda pemilik SME, memahami & mengembangkan budaya kerja terbuka dan konstruktif untuk produktiviti & kepuasan adalah salah satu kepentingan dalam SME.. Budaya kerja yang positif bukan sahaja memberi manfaat kepada pekerja, tetapi juga membantu organisasi mencapai kejayaan yang lebih besar. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan pengenalan kepada konsep budaya kerja yang terbuka dan […]