by Firdaus | May 6, 2025 | Human Resource
Cara Balance Jadi Leader & Founder Tanpa Burnout Ramai pemilik bisnes masih struggle cari cara balance jadi leader & founder tanpa burnout. Setiap hari terpaksa fikir strategi syarikat, urus staf, bantu jualan, dan jaga operasi. Akhirnya, penat emosi...
by Firdaus | May 5, 2025 | Human Resource
Founder Penat Urus Staf Sendiri? Ini Solusi Jangka Panjang Sebagai seorang founder, memang biasa rasa burnout bila founder penat urus staf sendiri dari hal remeh macam jadual cuti, sampai ke drama dalam pasukan. Tapi kalau dibiarkan, bukan saja ganggu fokus anda,...
by Firdaus | Apr 29, 2025 | Human Resource
Macam Mana Nak Tapis Calon Supaya Tak Salah Ambil Bila staf baru yang diambil tak perform, bukan saja rugi masa malah boleh jejaskan moral team. Sebab itu penting untuk tahu macam mana nak tapis calon supaya tak salah ambil daripada awal. Bukan semua orang sesuai...
by Firdaus | Apr 28, 2025 | Human Resource
Cara Kenal Calon “Drama-Free” Sebelum Ambil Kerja Dalam proses hiring, cara kenal calon drama-free sangat penting supaya founder tak tersilap ambil staf yang bawa masalah dalam team.. Jadi, cara kenal calon drama-free sebelum ambil kerja bukan lagi pilihan tapi...
by Firdaus | Apr 24, 2025 | Human Resource
Kenapa Susah Cari Staf Yang Betul? Ini Jawapannya Ramai founder tertanya-tanya kenapa susah cari staf yang betul, walaupun dah buat iklan, dah panggil interview, malah ada yang dah start kerja tapi tak perform atau tak stay. Masalahnya bukan semata-mata pada calon....
by Firdaus | Apr 23, 2025 | Human Resource
Nak Rekrut atau Naikkan Gaji Staf Lama? Ini Panduan Buat Keputusan Ramai founder blur bila sampai masa nak pilih:Nak rekrut staf baru, atau naikkan gaji staf lama?Dua-dua perlukan bajet, dua-dua ada impak besar pada bisnes. Tapi mana satu paling bijak ikut...
