Pengurusan petty cash atau wang kecil adalah aspek yang mungkin terabaikan tetapi mempunyai impak besar terhadap kewangan dan keberlanjutan operasi syarikat, terutamanya untuk pemilik perniagaan SME. Dalam artikel ini, kita akan membongkar 10 perkara penting yang perlu anda ketahui tentang […]
Human Resource
Kejadian pekerja yang hilang di tempat kerja boleh menjadi kejadian yang merugikan bisnes dan mempengaruhi kecekapan operasi perniagaan. Bagi pemilik perniagaan SME, adalah penting untuk memahami strategi yang boleh diambil untuk mengurangkan risiko pekerja hilang di perniagaan. Dalam artikel ini, […]
Dalam dunia perniagaan yang semakin kompleks, pemilik perniagaan SME perlu memahami bahawa komunikasi yang berkesan adalah kunci kepada peningkatan perkhidmatan pekerja. Komunikasi yang baik bukan sahaja akan membantu meningkatkan hubungan antara pemilik perniagaan dan pekerja, tetapi juga memastikan bahawa keperluan […]
Penilaian prestasi pekerja adalah elemen penting dalam pengurusan sumber manusia, terutamanya untuk pemilik perniagaan SME. Dalam artikel ini, kita akan membincangkan mengapa penilaian prestasi yang berterusan adalah penting dan bagaimana ia boleh membantu pemilik perniagaan mencapai matlamat perniagaan mereka. 1. […]
Komunikasi yang berkesan merupakan tulang belakang kepada kejayaan organisasi, terutamanya dalam perniagaan kecil dan sederhana (SME). Masalah komunikasi di tempat kerja boleh memberi kesan negatif kepada produktiviti dan hubungan di dalam organisasi. Dalam artikel ini, kami akan menerangkan bagaimana mengenalpasti […]
Keterlibatan pekerja adalah salah satu elemen penting dalam mencapai matlamat perniagaan, terutamanya dalam kalangan pemilik perniagaan SME. Dalam artikel ini, kita akan meneroka mengapa keterlibatan pekerja adalah kunci kepada kejayaan perniagaan dan bagaimana cara untuk meningkatkannya. 1. Pentingnya Keterlibatan Pekerja […]
Prestasi pekerja adalah unsur penting dalam mencapai kejayaan organisasi, terutamanya dalam perniagaan kecil dan sederhana (SME). Mengenalpasti dan mengatasi prestasi pekerja yang rendah adalah cabaran yang perlu dihadapi oleh pemilik perniagaan SME. Dalam artikel ini, kami akan membincangkan teknik mengenalpasti […]
Dalam dunia perniagaan yang semakin kompleks, pemilik perniagaan SME perlu mencari cara untuk meningkatkan kecekapan dan efisiensi dalam pengurusan sumber manusia. Salah satu cara yang penting untuk mencapai ini adalah melalui penggunaan sistem pengurusan cuti berasaskan teknologi. Dalam artikel ini, […]
Pengurusan cuti sakit adalah aspek penting dalam pengendalian sumber manusia setiap perniagaan SME. Oleh itu, dengan adanya proses pengurusan cuti sakit yang terurus, kita dapat menjaga produktiviti dan kesejahteraan pekerja. Dalam artikel ini, kami akan menerangkan langkah-langkah untuk menjalankan proses […]
Untuk pemilik perniagaan SME, menyambut pekerja baru ke dalam organisasi adalah langkah penting untuk memastikan pertumbuhan dan kejayaan perniagaan. Bagaimanapun, untuk memastikan pekerja baru memulakan pengalaman mereka dengan baik, adalah penting untuk memberi sokongan yang mencukupi, terutamanya dalam bulan pertama […]
Page 4 of 5