by Athirah | Oct 28, 2025 | Blog
Pernah tak waktu meeting, bos tanya “Ada idea?” dan semua orang tunduk tengok meja? Inilah tanda staff takut bagi idea dalam meeting. Bukan sebab tak ada idea tapi sebab takut. Takut diketawakan. Takut ditolak. Takut bos cakap “itu tak logik”.Bila budaya takut ni dah...
by Athirah | Oct 27, 2025 | Blog
Bila semua keputusan kena lulus bos, bisnes mula jadi perlahan tanpa disedari. Ramai founder fikir mereka sedang jaga kualiti dan elak kesilapan. Tapi hakikatnya, sistem ni jadi brek utama pertumbuhan.Dari beli alat pejabat sampai approve design iklan semua tunggu...
by Athirah | Oct 24, 2025 | Blog
Satu tanda organisasi lemah dalam pertumbuhan ialah bila feedback dalam organisasi tidak diterima dengan terbuka. Bos tegur, staf terasa. Staf bagi pandangan, bos pula defensif. Akhirnya semua diam. Bila tiada komunikasi dua hala, organisasi berhenti belajar dan bila...
by Athirah | Oct 23, 2025 | Blog
Ramai bos susah nak urus team safe zone staf rajin, tapi semua buat benda sama setiap hari. Tiada idea baru, tiada keberanian mencuba. Bila disuruh cuba cara lain, mereka diam. Bila suruh improve, alasan banyak. Itulah tanda mereka dah selesa dalam safe zone zon...
by Athirah | Oct 22, 2025 | Blog
Ramai bos tak pandai delegate walaupun niat mereka baik. Mereka mula dengan semangat nak buat semua sendiri dari closing client sampai kira gaji. Tujuannya nak pastikan kualiti. Tapi bila bisnes makin besar, cara ni jadi punca utama kenapa banyak syarikat tak boleh...
