Bila Semua Buat Ikut Cara Sendiri,Team Susah Nak Scale

Bila Semua Buat Ikut Cara Sendiri,Team Susah Nak Scale

Ramai founder mula rasa lega bila team dah makin ramai. Tapi lega tu tak lama. Tiba-tiba timbul masalah setiap orang buat kerja ikut cara sendiri. Ada cara A, ada cara B, ada cara “ikut suka hati”.Awalnya nampak okay kerja masih siap. Tapi bila company nak scale,...
Cara Urus Staff Slow Respon Tanpa Jadi Micromanager

Cara Urus Staff Slow Respon Tanpa Jadi Micromanager

Sebagai founder, mesti pernah alami staf yang lambat respon. Bila mesej tak reply cepat, bila tanya progress senyap lama, atau bila diberi arahan, ambil masa berhari baru ada gerakan.Masalahnya, bila founder terlalu push follow up setiap jam, check WhatsApp setiap 10...
Kenapa Task Kecil Ambil Masa 5 Hari Untuk Siap?

Kenapa Task Kecil Ambil Masa 5 Hari Untuk Siap?

Sebagai founder, mesti pernah rasa pelik tugasan kecil yang patut siap dalam 1–2 jam, tiba-tiba ambil masa 5 hari. Contoh update template, balas email client, atau siapkan report ringkas.Bila benda kecil pun ambil terlalu lama, ia tanda ada masalah serius dalam cara...
Staff Nampak Sibuk Tapi Output Tak Bertambah?

Staff Nampak Sibuk Tapi Output Tak Bertambah?

Pernah tak anda tengok staf yang nampak sibuk setiap hari tangan penuh kerja, muka stress, selalu stay back tapi bila check result, output tetap sama atau makin turun?Inilah perangkap yang ramai founder tak sedar. Sibuk bukan bermaksud produktif. Bila staf terlalu...