by Athirah | Sep 17, 2025 | Blog
Masalah staf salahkan orang lain dalam kerja harian boleh buat suasana tempat kerja jadi tegang. Bila kesilapan berlaku, mereka lebih suka menuding jari daripada mencari jalan penyelesaian. Lama-kelamaan, budaya ini melemahkan semangat pasukan. 1.Tak ambil ownership...
by Athirah | Sep 16, 2025 | Blog
Kerja jarak jauh kini jadi kebiasaan. Mesyuarat dijalankan di Zoom, perbincangan berlaku di WhatsApp atau Slack, dan tugasan disiapkan tanpa perlu hadir ke pejabat. Tetapi cabarannya ialah: bila semua virtual, macam mana sebenarnya majikan boleh ukur komitmen staff...
by Athirah | Sep 15, 2025 | Blog
Ramai founder rasa susah urus team jarak jauh. Mereka bimbang staf hilang fokus atau jadi kurang rapat. Namun, kerja remote sebenarnya boleh jadi lebih produktif. Syaratnya, mesti ada sistem dan komunikasi yang jelas. 1. Gunakan sistem komunikasi harianCheck-in 10...
by Athirah | Sep 12, 2025 | Blog
Ramai leader guna istilah ‘performance culture’. Tapi tak semua faham apa maksud sebenar di sebalik perkataan itu. Ada yang anggap ia sekadar culture tegas dan KPI tinggi. Hakikatnya, performance culture lebih daripada sekadar menekan staf. 1.Fokus pada...
by Athirah | Sep 11, 2025 | Blog
KPI tidak jelas adalah punca utama kenapa staf nampak sibuk tapi hasil kerja tetap lemah. Bila terlalu banyak KPI tanpa arah yang tepat, team akan hilang fokus dan akhirnya tidak capai matlamat sebenar. 1.KPI terlalu banyak Bila staf ada terlalu banyak target, mereka...
