AHLI KEPIMPINAN KAMI
Pasukan Kepimpinan Kami
Di RedRadar International, pasukan kepimpinan kami komited untuk membantu perniagaan SME membina, mengurus, dan memimpin pasukan berprestasi tinggi. Dengan kepakaran dalam pengambilan pekerja, penyumberan luar HR (HR outsourcing), kepimpinan, dan pembangunan tenaga kerja, kami menyediakan penyelesaian HR strategik yang disesuaikan untuk SME, memastikan mereka mempunyai kakitangan, proses, dan kepimpinan yang tepat untuk berkembang dengan berkesan.
Ahli Kepimpinan Kami
Kepimpinan Eksekutif
Pengasas, Pengarah & Lead Pillar Leader
Mohd Faizal Salleh
Sebagai Pengasas & Pengarah, Faizal memainkan peranan penting dalam membentuk visi, strategi dan hala tuju kepimpinan RedRadar International. Sebagai Ketua “Lead Pillar”, beliau pakar dalam penciptaan pasukan, pembinaan pasukan dan pemerkasaan kepimpinan, membimbing perniagaan SME dalam membangunkan kepimpinan yang kukuh dan pasukan berprestasi tinggi untuk berkembang secara mampan.
Ahli Kepimpinan Kami
Pillar Leaders – House of betterHR
Naib Presiden, Ketua Klien & Kejayaan Komuniti
Zulkarnain Ismail
Zulkarnain Ismail menyelia penglibatan pelanggan, kecemerlangan perkhidmatan dan kejayaan komuniti, memastikan setiap pelanggan SME menerima sokongan yang konsisten dan berkualiti tinggi merentasi perkhidmatan HR dan pengambilan pekerja. Kepimpinan beliau memacu hubungan yang lebih kukuh, pengekalan yang lebih baik, dan pengalaman perkhidmatan yang membantu perniagaan berkembang dengan yakin.
Ketua Perekrutan (Build Pillar Leader)
Hasraf bin Hasan
Memimpin betterHR Recruitment di bawah “Build Pillar”, Hasraf Bin Hasan membantu SME menarik dan mendapatkan bakat terbaik dengan pantas, tepat dan strategik. Beliau memastikan setiap proses pengambilan pekerja dioptimumkan untuk kualiti dan kecekapan, menyokong pertumbuhan perniagaan dengan menghubungkan orang yang tepat kepada peranan yang betul. Kepimpinannya membawa kejelasan, struktur dan hasil yang konsisten kepada pengambilan pekerja SME.
Ketua Perkhidmatan Sumber Manusia (Manage Pillar Leader)
Nor Farah Ain Mohamad
Sebagai Ketua Perkhidmatan betterHR di bawah “Manage Pillar”, Nor Farah Ain Mohamad mengetuai penyampaian penyumberan luar HR, pematuhan, gaji, dan perkhidmatan nasihat yang disesuaikan untuk SME. Peranannya memastikan pelanggan menerima sokongan HR yang berstruktur, patuh dan berskala yang memperkasakan pengurusan pasukan yang lebih baik dan kestabilan perniagaan jangka panjang.
AHLI KEPIMPINAN KAMI
Kepimpinan Syarikat
CEO, RedRadar Mirads Academy Sdn Bhd
Shahrul Nizam bin Shaharin
Sebagai Ketua Pegawai Eksekutif RedRadar Mirads Academy, Shahrul Nizam Bin Shaharin mengetuai pembangunan dan pelaksanaan program latihan, bimbingan (coaching), dan tunjuk ajar (mentoring) yang berfokuskan kepada bidang HR, jualan, dan kepimpinan. Melalui pembelajaran yang praktikal dan berorientasikan hasil, beliau melengkapkan pasukan SME dengan pemikiran, kemahiran, dan strategi yang diperlukan untuk berprestasi, berkembang, dan memimpin dengan berkesan dalam lanskap perniagaan masa kini.
Perunding Prinsipal & Jurulatih/Pembimbing Sumber Manusia
Rizleen Mustafa
Menerajui betterHR Consulting, Penasihatan Sumber Manusia, dan Latihan, menyediakan strategi sumber manusia pakar, panduan pematuhan, dan program pembangunan tenaga kerja untuk membantu perniagaan SME meningkatkan kepimpinan, mengoptimumkan proses sumber manusia, dan membina pasukan yang kukuh.
Ada Masalah HR?
Kami berdedikasi memberikan penyelesaian pakar untuk mengatasi cabaran sumber manusia anda, sambil membantu mengurus dan menyelesaikan isu HR dengan lebih efektif.
hello@redradar.com.my
L1-13A, Cova Square, Jalan Teknologi PJU5, Kota Damansara, 47810 Petaling Jaya, Selangor