by Firdaus | Aug 11, 2025 | Blog
Bila bercakap tentang arah tuju syarikat, ramai pemilik bisnes (founder) sangat jelas dengan vision founder mereka. Tapi realitinya ramai juga yang simpan visi itu untuk diri sendiri atau hanya kongsi dengan top management. Persoalannya, perlu ke semua staff tahu...
by Firdaus | Aug 7, 2025 | Blog
Dalam banyak situasi, bila team tak capai sasaran atau cepat give up, ramai leader terus salahkan target. Tapi realitinya, masalah sebenar bukan pada target tapi pada apa yang berlaku sebelum dan semasa perjalanan ke arah target itu. Ramai tak sedar bahawa punca team...
by Firdaus | Aug 6, 2025 | Blog
Bila Staff Selalu “Tak Pasti”, Itu Isyarat Komunikasi Lemah Bila staf anda selalu tanya soalan seperti “Saya kena buat yang ni dulu ke?”, “Bos nak yang macam mana sebenarnya?”, atau “Saya tak pasti betul ke tak…”, itu bukan sekadar kurang inisiatif itu tanda...
by Firdaus | Aug 5, 2025 | Blog
Staff Anda ‘Too Comfortable’? Bahaya Untuk Jangka Panjang Pernah rasa macam staf anda selesa sangat sampai tak ada semangat nak push diri?Hati-hati bila staff too comfortable, syarikat boleh terperangkap dalam zon bahaya tanpa sedar. Keselesaan yang berlebihan boleh...
by Firdaus | Aug 4, 2025 | Blog
Nak Buat Performance Review Tapi Tak Tahu Nak Mula Dari Mana? Ramai founder dan manager nak buat performance review tapi akhirnya tertangguh sebab tak tahu nak mula dari mana, atau takut buat silap. Sebenarnya, nak review prestasi staf tak semestinya rumit.Kalau anda...
by Firdaus | Aug 1, 2025 | Blog
Kenapa Susah Nak Tukar Cara Fikir Staff Anda? Ramai pemilik bisnes kecewa bila dah beri peluang, training atau teguran, tapi staff tetap dengan cara lama. Kenapa susah sangat nak tukar cara fikir staff anda?Jawapannya bukan sebab mereka keras kepala tapi sebab anda...
