Ramai founder dah buat performance review tapi tetap rasa macam sia-sia. KPI tak bergerak, team pun macam tak ambil serius. Hakikatnya, masalah bukan pada proses semata-mata tapi cara kita mengendalikannya.Pastikan KPI Jelas & MeasurableKalau KPI kabur, review pun...

Team tak perform bukan semata-mata sebab staff tak bagus kadang-kadang punca datang daripada leader yang tak jelas hala tuju. Bila leader kabur, team akan ikut cara masing-masing, dan hasilnya… hancur.1. Matlamat Tak JelasBila leader tak tetapkan objektif yang...

"Eh, kenapa dia gaji lagi tinggi dari aku?" Kalau ayat ni dah mula berlegar dalam team anda, itu petanda ada sesuatu yang tak kena dengan budaya kerja dalam syarikat. Memang normal kalau staff nak tahu siapa dapat apa tapi kalau ia jadi topik utama setiap hari, sampai...

Bila founder atau leader mula mengeluh pasal team yang “lambat gerak” selalu kita terus fikir pasal sistem, SOP, atau tools digital yang canggih. Tapi sebenarnya…Masalah team lambat execute selalunya bukan sebab tak cukup sistem. Tapi sebab satu benda asas: MINDSET.1....