by Firdaus | May 20, 2025 | Human Resource
Founder Rasa Dah Buat Terbaik Tapi StafMasih Nak Keluar? Pernah tak anda rasa sebagai founder dah buat terbaik tapi staf masih nak keluar juga? Dah beri gaji elok, suasana kerja okay, tapi tetap ada yang resign tanpa bagi sebab yang jelas. Kalau situasi ni...
by Firdaus | May 19, 2025 | Human Resource
Founder Kena Faham Beza Boleh Buat vs Sanggup Buat Sebagai founder, anda kena faham beza boleh buat vs sanggup buat sebelum beri tugasan penting untuk difahami oleh setiap founder. Salah faham ni boleh buat anda letih push team tanpa hasil. Dalam artikel ni, kita akan...
by Firdaus | May 16, 2025 | Human Resource
Nak Staf Gerak Tanpa Disuruh? Anda Perlukan Ini Dulu Ramai founder stres sebab staf asyik tunggu arahan. Semua benda kena tanya. Semua kerja kena follow up. Masalahnya anda nak staf gerak tanpa disuruh, tapi tak pernah sediakan ‘enjin’ yang benarkan mereka...
by Firdaus | May 15, 2025 | Human Resource
5 Soalan Interview Calon Bermasalah Yang Ramai Founder Terlepas Pandang Ramai founder tersilap ambil staf kerana tak tahu soalan interview calon bermasalah yang perlu ditanya awal-awal. Nampak mesra dan yakin masa interview tapi masuk kerja, mula buat hal....
by Firdaus | May 14, 2025 | Human Resource
Founder Tak Boleh Buat Semua: Fokus 3 Peranan Ni Ramai founder masih terperangkap buat semua benda dari strategi, jualan, operasi sampailah ke follow up invoice. Tapi realitinya, founder tak boleh buat semua. Bukan sebab anda lemah, tapi sebab fokus anda sepatutnya...
