Firdaus

Leadership Style Anda: Toxic atau Terlalu Lembut? Leadership style anda sangat beri kesan kepada cara staf bekerja dan bertindak. Kalau leadership style terlalu toxic atau terlalu lembut, dua-dua boleh jejaskan prestasi dan motivasi team. 1. Apa Maksud Leadership Style Sebenar? Leadership style merujuk kepada pendekatan anda dalam memimpin dan membuat keputusan bersama team. Ada founder […]

Cara Balance Jadi Leader & Founder Tanpa Burnout Ramai pemilik bisnes masih struggle cari cara balance jadi leader & founder tanpa burnout. Setiap hari terpaksa fikir strategi syarikat, urus staf, bantu jualan, dan jaga operasi. Akhirnya, penat emosi dan fizikal sampai tak sempat fikir jangka panjang. Kalau anda alami benda yang sama, ini strategi yang […]

Macam Mana Nak Tapis Calon Supaya Tak Salah Ambil Bila staf baru yang diambil tak perform, bukan saja rugi masa malah boleh jejaskan moral team. Sebab itu penting untuk tahu macam mana nak tapis calon supaya tak salah ambil daripada awal. Bukan semua orang sesuai walaupun resume mereka cantik. Ini langkah yang founder wajib buat […]

Cara Kenal Calon “Drama-Free” Sebelum Ambil Kerja Dalam proses hiring, cara kenal calon drama-free sangat penting supaya founder tak tersilap ambil staf yang bawa masalah dalam team.. Jadi, cara kenal calon drama-free sebelum ambil kerja bukan lagi pilihan tapi keperluan penting kalau anda nak elak sakit kepala. Artikel ini kongsikan tanda-tanda awal dan cara saring […]

Kenapa Susah Cari Staf Yang Betul? Ini Jawapannya Ramai founder tertanya-tanya kenapa susah cari staf yang betul, walaupun dah buat iklan, dah panggil interview, malah ada yang dah start kerja  tapi tak perform atau tak stay. Masalahnya bukan semata-mata pada calon. Mungkin silapnya ada pada sistem atau cara kita melihat proses rekrut itu sendiri.   […]