by Firdaus | Jun 5, 2025 | Human Resource
Macam Mana Nak Detect ‘Silent Damage’ Dalam Team Kadang-kadang, team nampak tenang. Semua datang kerja, tak ada gaduh, tak ada isu besar. Tapi bila tengok result semua makin perlahan, staff mula hilang semangat, dan projek tersangkut tanpa sebab jelas. Itu...
by Firdaus | Jun 2, 2025 | Human Resource
Staf Dah Lama Tapi Tak Grow? Ini Punca Utama Ramai founder pening kepala bila staf dah lama tapi tak grow. Masuk kerja awal, buat tugasan, tak buat masalah besar tapi prestasi tetap di takuk lama. Tak naik level, tak tambah nilai. Kalau anda sedang hadapi...
by Firdaus | May 31, 2025 | Human Resource
Ramai founder mengeluh staf junior terlalu pasif. Kerja hanya gerak bila disuruh. Kalau tak disuruh, diam saja. Kalau anda nak elak perkara ini berlarutan, anda kena tahu cara latih staf junior jadi lebih proaktif bukan sekadar bagi arahan, tapi latih mereka supaya...
by Firdaus | May 29, 2025 | Human Resource
Emosi Founder Penting Untuk Stability Organisasi Dalam banyak kes kejatuhan organisasi, puncanya bukan strategi, tapi kestabilan dalaman—dan paling utama, emosi founder penting untuk stability organisasi. Kalau emosi tak stabil, keputusan pun jadi reaktif. Hari...
by Firdaus | May 28, 2025 | Human Resource
Bila Masa Founder Patut HIRE Team HR Pertama? Ramai pemilik bisnes blur bila ditanya: bila masa founder patut hire team HR pertama? Ada yang tunggu sampai staf dah 50 orang, baru nak fikir. Ada pula yang serah semua pada akaun dari gaji sampai surat tunjuk...
