by Athirah | Nov 14, 2025 | Blog
Kalau cuti tak pernah cukup tapi kerja pun tak siap, itu bukan semata-mata isu disiplin. Ramai founder cepat salahkan staf, padahal masalah sebenar terletak pada struktur kerja yang longgar. Disiplin hanya kekal bila sistem kerja kukuh dan hala tuju jelas. Bila sistem...
by Athirah | Nov 13, 2025 | Blog
Ramai founder mengaku setiap bulan mereka letih urus HR sendiri cuti, payroll, aduan staf, laporan KPI, semua kena semak satu-satu. Bila kerja makin banyak, masa makin sikit. Akhirnya, founder letih urus HR sendiri sampai terperangkap jadi ‘HR officer’, bukan CEO. 1....
by Athirah | Nov 12, 2025 | Blog
Setiap kali founder mengadu “team aku semua sibuk tapi result tetap sama,” biasanya punca bukan staf malas, tapi staff buat kerja ikut kepala sendiri. Bila kerja tak ada SOP, semua orang mula cipta cara sendiri. Seorang ikut logik A, seorang lagi ikut gaya B....
by Athirah | Nov 11, 2025 | Blog
Ramai calon nampak rajin tapi tak boleh harap masa interview banyak tanya, tunjuk semangat, dan cakap “saya boleh kerja apa saja bos”. Tapi bila dah kerja, produktiviti mereka paling rendah. Founder kena tahu beza antara rajin ikhlas dan rajin yang cuma strategi nak...
by Athirah | Nov 10, 2025 | Blog
Ini antara situasi paling menyakitkan untuk founder jumpa staf hebat, kerja mantap, tapi tiga bulan kemudian staf hebat keluar awal. Dari luar nampak semuanya okay, tapi realitinya mereka tak lari sebab gaji. Mereka lari sebab tak nampak masa depan dalam organisasi....
