by Athirah | Jan 23, 2026 | Blog
Setiap bisnes bermula kecil, dan hampir semua founder mula dengan tangan sendiri. Namun, untuk pertumbuhan jangka panjang, setiap bos perlu belajar lepaskan tanggungjawab, kerana jika masih mahu buat semua sendiri, bisnes tidak akan mampu berkembang lebih tinggi...
by Athirah | Jan 22, 2026 | Blog
Ramai bos cuba jadi sempurna nak disukai semua orang, nak sentiasa nampak betul. Namun begitu, staf sebenarnya tak perlukan bos yang sempurna. Mereka perlukan pemimpin yang konsisten dengan prinsip. Inilah asas kepada kepimpinan berasaskan nilai, di mana keputusan...
by Athirah | Jan 21, 2026 | Blog
Ramai founder sampai ke tahap ini penat bukan sebab kerja terlalu banyak, tetapi sebab tak boleh lepaskan tanggungjawab. Semua benda nak buat sendiri. Namun begitu, bila semuanya bergantung pada seorang, bisnes mudah tersekat. Ini bukan isu “tak percaya orang”, tapi...
by Athirah | Jan 20, 2026 | Blog
Dalam dunia kerja moden, semua orang nak “grow” dan nak “lead”. Namun begitu, bila semua ingin menjadi leader tanpa faham peranan masing-masing, ia boleh merosakkan budaya kerja seimbang dalam organisasi. Semangat nak naik pangkat makin tinggi, tapi semangat hasil...
by Athirah | Jan 19, 2026 | Blog
Ramai bos rasa penat sebab semua tanggungjawab seolah-olah terletak di bahu sendiri. Dalam masa yang sama, team pula rasa bos cerewet, terlalu menekan, dan sering tukar arahan. Realitinya, kedua-dua pihak sebenarnya penat kerana tidak memahami perspektif...
