by Athirah | Oct 10, 2025 | Blog
Ramai staff takut ambil risiko sebab mereka rasa setiap kesilapan akan dihukum. Dalam banyak SME, staf hanya buat kerja asas tak berani mencuba idea baru kerana takut gagal. Akibatnya, syarikat jadi perlahan berkembang dan hilang daya saing. Untuk ubah keadaan ni,...
by Athirah | Oct 9, 2025 | Blog
Ramai bos tak sedar bahawa terlalu kerap tukar sistem boleh buat staff penat adapt. Niatnya memang baik nak upgrade bisnes dan tingkatkan produktiviti. Tapi bila hari ini guna software A, bulan depan tukar ke B, staf mula keliru dan letih nak belajar semula. Lama...
by Athirah | Oct 8, 2025 | Blog
Dalam sesi interview, semua calon nampak hebat jawapan yakin, semangat tinggi. Namun, bila dah mula kerja, baru nampak beza antara staf yang betul-betul minat kerja dan staf yang sekadar tunggu gaji hujung bulan. Oleh itu, founder kena cepat kesan perbezaan ini supaya...
by Athirah | Oct 7, 2025 | Blog
Ramai founder pening kepala bila staf baru masuk dengan semangat tinggi, tapi lepas 6 bulan terus keluar. Bila perkara ini kerap berlaku, inilah punca staff tukar kerja yang ramai tak perasan. Masalah ini bukan sekadar soal gaji kecil, tapi lebih kepada pengalaman...
by Athirah | Oct 6, 2025 | Blog
Sales team ialah nadi utama syarikat. Tapi bila terlalu lama ditekan target, mereka boleh alami sales team burnout. Bila semangat dah jatuh, prestasi dan hasil jualan akan mula merosot.Founder atau bos kena cepat kesan tanda-tanda ini sebelum keseluruhan sales...
