Bila Cuti Tak Teratur, Produktiviti Pun Turun Perlahan

Bila Cuti Tak Teratur, Produktiviti Pun Turun Perlahan

Nampak remeh, tapi isu cuti boleh jadi bom jangka. Apabila staf ambil cuti tanpa notis jelas, tiada sistem rekod, dan tiada gantian kerja, team lain mula rasa terbeban.Akhirnya, walaupun semua nampak rajin, produktiviti tetap menurun perlahan-lahan.Sebenarnya, punca...
Salah Rekrut Seorang, Boleh Rosak Seluruh Sistem

Salah Rekrut Seorang, Boleh Rosak Seluruh Sistem

Dalam organisasi kecil, setiap staf memainkan peranan penting. Namun, bila seorang yang salah direkrut sama ada tak sehaluan, suka cari alasan, atau terlalu negatif  keseluruhan sistem boleh terganggu.Sebenarnya, masalahnya bukan pada seorang staf semata-mata, tetapi...
“Kenapa Founder Perlu HR Sebelum Ada 10 Orang Staff”

“Kenapa Founder Perlu HR Sebelum Ada 10 Orang Staff”

Ramai founder SME rasa HR untuk bisnes kecil tak penting “Aku baru ada 6 orang staff, buat apa nak HR?” Tapi bila team makin membesar, baru nampak semua benda jadi kelam-kabut kerja bertindih, staf tarik muka, slip gaji salah, dan semua keputusan kecil pun kena tunggu...