by Athirah | Jan 9, 2026 | Blog
Bila syarikat mula membesar, struktur yang dulu sesuai kini jadi beban. Tapi ramai founder takut ubah struktur organisasi sebab risau “nanti team terkejut.” Akhirnya semua orang nampak sibuk, tapi hasil tak meningkat. Realitinya, bila organisasi makin besar, sistem...
by Athirah | Jan 8, 2026 | Blog
Pernah terfikir kenapa staf lama masih tak boleh berdiri sendiri walaupun dah bertahun dalam organisasi? Setiap kali tugasan diberi, mereka tetap tunggu arahan. Setiap keputusan pula perlu pengesahan bos. Masalahnya bukan sebab staf malas tapi kerana sistem...
by Athirah | Jan 7, 2026 | Blog
Ramai founder rajin dan cekap, tapi akhirnya penat sebab tak pandai delegasi. Semua benda nak semak, semua nak tahu, semua nak lulus. Akibatnya, kerja jadi perlahan dan keputusan tersekat di atas meja bos sendiri. Dalam organisasi yang nak berkembang, kemampuan...
by Athirah | Jan 6, 2026 | Blog
Pernah tak rasa pelik bila semua orang sibuk tapi tak capai target? Meeting penuh, WhatsApp tak berhenti, kerja bertimbun tapi hasil tetap jauh dari jangkaan. Ini bukan masalah staf malas. Ini masalah arah. Bila semua sibuk dengan kerja sendiri tanpa halatuju bersama,...
by Athirah | Jan 5, 2026 | Blog
Setiap founder impikan team bertanggungjawab team yang buat tanpa disuruh dan tahu apa yang perlu dilakukan tanpa menunggu arahan. Tapi hakikatnya, tanggungjawab bukan lahir dari suruhan. Ia dibina daripada budaya kerja yang menanam rasa memiliki (ownership). Bila...
