Bila Staff Banyak Idea Tapi Susah Nak Execute

Dalam setiap organisasi, mesti ada staf yang penuh idea semangat tinggi, suka cadang itu ini, tapi bila sampai masa nak buat, semua senyap. Meeting penuh cadangan, tapi hasilnya tetap sama. Masalahnya bukan staf tak pandai, tapi budaya kerja berhenti di peringkat...

Performance Review Tak Jalan? Apa Founder Boleh Buat

Ramai founder dah buat performance review tapi tetap rasa macam sia-sia. KPI tak bergerak, team pun macam tak ambil serius. Hakikatnya, masalah bukan pada proses semata-mata tapi cara kita mengendalikannya. Pastikan KPI Jelas & MeasurableKalau KPI kabur, review...

Bila Leader Tak Jelas, Team Pun Lemah Arah

Team tak perform bukan semata-mata sebab staff tak bagus kadang-kadang punca datang daripada leader yang tak jelas hala tuju. Bila leader kabur, team akan ikut cara masing-masing, dan hasilnya… hancur. 1. Matlamat Tak JelasBila leader tak tetapkan objektif yang...