Definisi Leader yang Bagus dan Patut Dihormati
Leader yang bagus bukan sahaja berkesan dalam mencapai matlamat tetapi juga memberi inspirasi kepada pasukan dengan nilai-nilai yang dihormati. Seorang leader yang patut dihormati mempunyai integriti, kebijaksanaan dalam membuat keputusan, dan rasa tanggungjawab terhadap pasukan. Mereka bukan sahaja mengarah tetapi juga mendengar, menunjukkan kepedulian, dan bersedia mendukung ahli pasukan dalam pelbagai cabaran.
Leader yang baik juga fleksibel dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan, mengutamakan keperluan pasukan sambil mengekalkan matlamat organisasi. Mereka menjadi teladan dalam tingkah laku dan memberi inspirasi kepada orang lain untuk terus maju. Kepimpinan yang dihormati terbina daripada kepercayaan, ketelusan, dan komitmen untuk mencapai visi bersama dengan penuh dedikasi.
Ciri-ciri Leader yang Bagus dan Patut Dihormati:
1. Berintegriti Tinggi: Sentiasa jujur dan berpegang teguh pada prinsip moral.
2.Kemahiran Komunikasi yang Baik: Mampu menyampaikan visi dengan jelas.
3.Empati Terhadap Pasukan: Menghargai dan memahami keperluan ahli pasukan.
4.Keupayaan Membuat Keputusan Tepat: Menilai situasi dengan bijak sebelum bertindak.
5.Komitmen kepada Pertumbuhan Pasukan: Memberi peluang dan sokongan untuk kemajuan ahli pasukan.
Leader yang dihormati adalah mereka yang memimpin dengan kejujuran, empati, dan dedikasi terhadap kesejahteraan pasukan. Kepimpinan yang baik bukan hanya tentang mencapai sasaran, tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang positif dan inspiratif