Explore Our Expertise
News & Updates
Macam Mana Nak Wujudkan Accountability Dalam Team
Macam Mana Nak Wujudkan Accountability Dalam Team Ramai founder tanya macam mana nak wujudkan accountability dalam team kalau staf asyik lepas tangan, tak bertanggungjawab atau suka tolak kerja? Realitinya, bila tiada sistem yang wujudkan accountability dalam...
Nak Staff Kekal Lama? Jangan Skip Onboarding!
Nak Staff Kekal Lama? Jangan Skip Onboarding! Kalau anda nak staff kekal lama dalam syarikat, jangan skip onboarding. Ramai founder ingat onboarding tu sekadar sesi perkenalan awal. Tapi sebenarnya, onboarding yang betul akan tentukan sama ada staff tu boleh...
Leadership Bukan Tentang Ego Tapi Tentang Influence
Leadership Bukan Tentang Ego Tapi Tentang Influence Ramai yang anggap leadership bermaksud kuasa, arahan dan kena ikut cakap bos. Tapi realitinya, leadership bukan tentang ego tapi tentang influence keupayaan mempengaruhi dan menggerakkan orang lain secara sukarela,...
Staf Suka Buat Minimum Effort Je? Ini Puncanya
Staf Suka Buat Minimum Effort Je? Ini Puncanya Ramai founder kecewa bila staf suka buat minimum effort je cukup-cukup syarat, tak lebih. Tugasan siap, tapi tiada inisiatif atau semangat nak bagi lebih. Kalau anda selalu hadap masalah staf macam ni, mungkin ada...
Founder Dah Buat Terbaik Tapi Staf Masih Nak Keluar?
Founder Rasa Dah Buat Terbaik Tapi StafMasih Nak Keluar? Pernah tak anda rasa sebagai founder dah buat terbaik tapi staf masih nak keluar juga? Dah beri gaji elok, suasana kerja okay, tapi tetap ada yang resign tanpa bagi sebab yang jelas. Kalau situasi ni...
Founder Kena Faham Beza ‘Boleh Buat’ vs ‘Sanggup Buat’
Founder Kena Faham Beza Boleh Buat vs Sanggup Buat Sebagai founder, anda kena faham beza boleh buat vs sanggup buat sebelum beri tugasan penting untuk difahami oleh setiap founder. Salah faham ni boleh buat anda letih push team tanpa hasil. Dalam artikel ni, kita akan...