Kenapa Susah Nak Cari Staf yang Betul Kesilapan Founder yang Ramai Tak Sedar Kenapa susah nak cari staf yang betul Ini adalah masalah utama ramai founder. Mereka sering menghadapi kesukaran dalam...
LAPORAN AKTIVITI REDRADARPRIHATIN “STREET DISTRIBUTION: FEED THE NEEDY” Alhamdulillah, pada hari sabtu yang lepas iaitu 30 Disember 2023 telah berlangsung dengan jayanya salah satu lagi aktiviti...
Program Tautan Kasih Bersama Pusat Jagaan Al Fikrah Malaysia Kajang Kajang, 24 Februari 2024 – Suasana penuh dengan kasih sayang mewarnai Program Tautan Kasih Bersama Pusat Jagaan Al Fikrah...
Program Bantuan Pendidikan #RedMomentWithYou Pasir Puteh, 24 Jun 2024 – Pada 28 Jun 2024, RedRadar Care, sebuah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang diasaskan oleh RedRadar International di...
RedRadar Retreat 2025: Memacu Pasukan ke Arah Kejayaan Lebih Besar! Kulim, 15 – 18 Januari 2025 – RedRadar Retreat 2025: Memacu Pasukan ke Arah Kejayaan Lebih Besar! telah berlangsung dengan...
Bagaimana Menguruskan Pasukan Kerja Jarak Jauh dengan Efektif Kerja jarak jauh atau remote work telah menjadi norma baharu bagi banyak organisasi. Walaupun ia memberikan fleksibiliti, mengurus...
10 Tanda Pekerja Hilang Fokus dan Cara Mengatasinya Kehilangan fokus di tempat kerja adalah cabaran yang boleh menjejaskan produktiviti dan prestasi pasukan. Sebagai majikan atau pemimpin, mengenal...
Bagaimana Mendapatkan Kepercayaan Pasukan Sebagai Pemimpin 1. Bersikap Telus dan Berterus Terang Ketelusan membina keyakinan dalam pasukan. Berkongsi maklumat dengan jelas dan jujur menunjukkan...
Cara Memupuk Kreativiti dalam Pasukan Dalam persekitaran kerja yang kompetitif, kreativiti adalah kunci untuk mencapai inovasi dan kelebihan bersaing. Pasukan yang kreatif mampu mencipta penyelesaian...
Kesan Komunikasi Tidak Berkesan di Tempat Kerja Komunikasi adalah asas kepada keberkesanan sesebuah organisasi. Apabila komunikasi tidak berjalan dengan baik, ia bukan sahaja menjejaskan produktiviti...
Bagaimana Membangun ‘Growth Mindset’ dalam Pasukan Dalam dunia kerja yang sentiasa berubah, mempunyai growth mindset dalam pasukan adalah kunci kepada kejayaan jangka panjang. Growth mindset...
Bagaimana Majikan Boleh Menangani Cabaran Generasi Z di Tempat Kerja Generasi Z, pekerja muda yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, kini semakin memasuki dunia pekerjaan. Mereka membawa nilai,...