Dalam dunia perniagaan yang sentiasa berubah, update carta organisasi syarikat menjadi keperluan yang penting, terutamanya bagi pemilik perniagaan SME. Artikel ini akan membincangkan faktor-faktor luaran yang perlu diberi perhatian, bagaimana pertumbuhan syarikat memerlukan carta organisasi yang fleksibel, impak positif perubahan […]
Blog Archives
Dalam persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah, mencari pekerja berkualiti bukan lagi satu tugas yang mudah, terutamanya bagi pemilik perniagaan SME. Artikel ini akan membincangkan cabaran mencari pekerja berkualiti, kepentingan inovasi dalam proses rekrutmen, penggunaan teknologi, strategi pemasaran pekerjaan yang kreatif, […]
Pencapaian Cemerlang Ketua Pegawai Eksekutif RedRadar International diiktiraf dalam Titanium ICM: Wiraland Awards Night 2024 Tuan Faizal Salleh, Ketua Pegawai Eksekutif RedRadar International, sebuah syarikat penyedia perkhidmatan sumber manusia berprestasi tinggi, telah menerima pengiktirafan melalui Anugerah Titanium Growth pada Malam […]
Program Tautan Kasih Bersama Pusat Jagaan Al Fikrah Malaysia Kajang Kajang, 24 Februari 2024 – Suasana penuh dengan kasih sayang mewarnai Program Tautan Kasih Bersama Pusat Jagaan Al Fikrah Malaysia Kajang pada hari ini. Program anjuran Pertubuhan Kebajikan RedRadar ini […]
betterHR Unveils: Comprehensive HR Solutions for SME, Revolutionizing the Industry Kota Damansara, 25th January 2024 — In a transformative move, hiHR has evolved into betterHR, introducing a suite of three distinct service packages tailored to empower SME business owners in […]
Tempat kerja yang produktif dan selamat adalah matlamat utama bagi pemilik perniagaan SME. Artikel ini akan membincangkan kepentingan mencapai keseimbangan antara produktiviti dan keselamatan di tempat kerja, analisis risiko keselamatan, penetapan had produktiviti yang realistik, strategi pelaksanaan program keselamatan, dan […]
Dalam dunia perniagaan yang serba pantas, cash flow yang negatif boleh menjadi cabaran serius bagi syarikat, terutama syarikat kecil dan sederhana (SME). Artikel ini bertujuan memberikan pencerahan tentang masalah cash flow negatif, impaknya terhadap kewangan syarikat, dan strategi-strategi praktikal untuk […]
Pengurusan cuti dan kehadiran pekerja menjadi lebih kritikal disebabkan oleh zaman yang semakin moden ini. Untuk memenuhi tuntutan ini, penggunaan teknologi baru telah membuka pintu kepada pelbagai peluang dan kelebihan yang boleh memberi impak positif kepada syarikat, terutama syarikat kecil […]
Konflik dan ketidakfahaman di tempat kerja boleh menjadi halangan besar yang mempengaruhi produktiviti dan keharmonian. Bagi pemilik perniagaan SME, penting untuk menangani isu-isu ini secara efektif demi mencapai suasana kerja yang sihat. Berikut adalah 10 cara untuk menangani konflik dan […]
Dalam dunia perniagaan yang sentiasa berubah, pemilik perniagaan SME perlu peka terhadap pentingnya pembangunan staf dalam meningkatkan prestasi dan kecekapan pekerja. Artikel ini akan mengulas cara-cara untuk membentuk pembangunan staf dengan menawarkan panduan yang selari dengan keperluan unik syarikat kecil […]
Page 2 of 8